我们需要的人才
索菲尔的用人标准是：德才兼备，以德为先。
索菲尔选才，从三方面的能力进行考量：核心能力、专业能力、领导能力。依托这样的原则与标准，索菲尔通过校园招聘、社会招聘吸收适合索菲尔现在、未来发展的人才，并为索菲尔每位职员提供广阔的空间和发展机会。
索菲尔，欢迎你的加盟！


索菲尔检测机构因业务扩大,现招聘以下人士加盟:  


Account Executive 海外市场拓展代表

发布日期：2011-02-10工作地点：深圳市-龙岗区  
招聘人数： 若干学 历：本科  
工作年限：二年以上   
外语要求：熟练接受简历语言：B  
电子邮箱：infor.hr@ropefeir.com  

Account Executive大客户代表   

Main Responsibilities:   
-To maintain the customer satisfaction of the existing customers by managing the 
received projects/ job orders to hit the committed date of completion;   
-Act as a bridge between the customer and the company for day to day jobs;   
-Analyze each client business growth point and develop more business from 
existed client;   
-Handle customer general enquiry and complaint timely.   
Requirements:   
-University graduate, preferable in Textile Engineering, Chemistry, Mechanical 
Engineering, Electrical Engineering or related majors;   
-With at least two year of actual experience in dealing with clients;   
-Self-motivated, customer services-oriented and willing to work under high pressure.   
-Good language skill in written, listen and spoken English and Mandarin. 

Sr. Marketing Executive高级市场拓展专员  

发布日期：2011-02-10工作地点：深圳市  
招聘人数： 1学 历：本科  
工作年限：三年以上   
外语要求：熟练接受简历语言：  
电子邮箱：infor.hr@ropefeir.com  

Responsibilities:   
-Market research   
-Plan & define marketing & promotion programs of adv, seminars & exhibition and 
brochures   
-New service development planning and management and formulation of strategy   
-Initiate customers activities   
-Business launch and implementation   
-Appropriate administration, budgeting, monitoring, reporting   

Job Requirement:   
-University graduate, preferable in International Trade, Marketing, English or 
related majors   
-With at least three years of actual experience in sales & marketing   
-Sensitive to the market size , trend and requirements of target clients, quick 
response and have analytical mind   
-Good communication and interpersonal skill, good presentation skil   
-Good language skill in written, listen and spoken English and Mandarin  


Chemical Technician 化学技术员  

发布日期：2010-02-10 工作地点：深圳市-龙岗区  
招聘人数： 若干学 历：本科  
工作年限：   
外语要求：良好接受简历语言：A  
电子邮箱：infor.hr@ropefeir.com   

工作职责：   
根据相关标准，对玩具、杂货类的生活消费品进行各种化学性能分析检验；   
分析相关测试数据，填写英文测试报告。   
职位要求：   
化学类、纺织类等工科本科毕业；   
具有玩具杂货类等相关产品化学分析经验，熟练操作AAS，ICP，GC-MS，XRF等化学仪器的候选者优先；   
良好的学习能力及沟通能力，心态积极乐观，能承受工作压力；   
良好英语应用能力。   

Business Development Executive业务拓展代表  

发布日期：2011-02-10工作地点：龙岗区  
招聘人数： 1学 历：大专  
工作年限：三年以上   
外语要求：熟练接受简历语言：  
电子邮箱：infor.hr@ropefeir.com    

Responsibilities:   
-Develop new business opportunities and manage potential customer on CSR;   
-Plan and co-ordinate market/business development activity;   
-Achieve assigned business’ target;   
-Maintain the close relationship with existing customers.   
Requirements:   
-College or above graduate, major in Marketing/ International Trade or related discipline;   
-Above 2 years sales or business development related experience;   
-Good command of written English;   
-Wiling to travel frequently and outgoing personality;   
-Self-motivated and work independent with strong interpersonal and communication skill;   
-Experience or knowledge of consumer goods is definitely advantage.  


Business Development Manager 业务拓展经理－T&H玩具杂货部  

发布日期：2011-02-10  工作地点：深圳市-龙岗区  
招聘人数： 1学 历：本科  
工作年限：6年以上   
外语要求：良好接受简历语言：  
电子邮箱：infor.hr@ropefeir.com    

Business Development Manager 业务拓展经理－T&H玩具杂货部(工作地点：深圳)   

Main Responsibilities:   
-Lead and motion related business with Toys and Hardline services;   
-Comprehend market situation and provide insightful development direction;   
-To lead a Business Development team and monitor the team’s performance;   
-Maintain close relationship with clients and explore potential opportunities in both 
short and long term;   
-Manage customer expectation on progress, problem solving and handle requests 
/complaints from customers;   
-Analyze the market and competition in regards with the current service offer.   

Requirements:   
-Bachelor Degree or above, major in business management or Marketing is preferable;   
-Minimum 8 years’ solid experience in business sales & Marketing, of which at 
least 5 years in managerial level;   
-Business development & marketing experience in testing related consumer goods 
will be advantageous;   
-Possess strategic planning ability and strong business sense to strong interpersonal, 
leadership, and negotiation skills to motivate and influence other people;   
-Good command of both spoken and written English & Chinese including Cantonese 
and Mandarin;   
-Strong interpersonal, communication and analytical skills;   
-Result-oriented and target driven with the ability to work under pressure;   
-Willing to travel frequently. 

Business Development市场专员10名

发布日期：2011-02-10  工作地点：深圳市-龙岗区 
中专以上学历，有良好的职业道德，诚信，有团队精神，能吃苦有韧性，表达能力强，具备学习能力，能接收有挑战性的工作。 
工作年限：2年以上   
外语要求：良好接受简历语言：  
电子邮箱：infor.hr@ropefeir.com